| 强技能 增岗位 抓服务 促就业--献县帮助返乡 农民工“再创业” 本报讯 （通讯员 左大中 李国庆）返乡农民工就业问题是当前各地普遍面临的难题。今年以来，献县按照“劳务输出一批、当地就业一批、三产吸纳一批”的思路，采取开展特色培训、开拓本地就业岗位、加强保障服务措施等多种办法，畅通就业渠道，使农民工“郁闷返乡、开心就业、稳定增收”。从去年年底至今，献县2850余名返乡农民工中，已经有2819人重新找到工作，32人走上了自主创业之路。 建立信息反馈网络。献县充分发挥县就业服务局和各就业服务机构信息渠道特点，积极和各地用工单位沟通，目前，已建立起覆盖全国130多个大中城市的用工信息反馈网络，并与北京、天津、山东、江苏等地百余家用工企业建立起长期用工协作关系。去年下半年以来，根据北京、天津劳动力市场反馈的信息，增设了移动通讯、氩弧焊两个专业，招收农民工600余人，并使其顺利上岗。 定向培训和特色培训相结合。县劳动就业部门有的放矢地开展顺应市场需求的特色专业培训，开辟农民工本地就业的途径。泛美服装公司是献县一家劳动密集型企业，年初企业决定扩大生产规模，计划新招1000名员工。得知这一消息，县就业服务局主动上门服务，及时组织了320名返乡农民工，全部免费进行岗前培训，并协调上岗工作。按照这种模式，他们还先后为当地的日新集团、东方模具、舒美实业等用工单位代办培训班15期，使近千名返乡农民工在本县找到了工作。 项目建设拉动本地用工。今年以来，献县先后引进了河北腾跃环保、万邦重型机械、丽泽石油机械等10多个劳动密集型工业项目，年内即可增加就业岗位3000个以上。他们还以实施城镇面貌“三年大变样”为契机，进一步加大城乡建设力度，投资13亿元启动了近70个城乡建设项目，预计全年将增加就业岗位8000多个。今年5月份，泰昌购物中心商场投入运营，县就业服务局组织培训了300多名返乡农民工，全部在商场顺利就业。
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